Das Projekt „Demokratie, das sind wir alle. Vielfalt, das sind wir alle.“ (DEVI) hat es sich zur Aufgabe gemacht, Demokratiebildung und Vielfaltsbewusstsein im Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung zu fördern und Diskriminierungen und Barrieren in Kitas und Tagespflege abzubauen.
Die Gestaltung einer demokratischen, vorurteilsbewussten und vielfaltssensiblen Kindertageseinrichtung setzt voraus, dass sich pädagogische Fachkräfte auf verschiedensten Ebenen mit Demokratie, Vielfalt und Partizipation auseinandersetzen. Hier setzt das Projekt an, indem es Kindertageseinrichtungen themenspezifisch begleitet und dabei vorhandene Praxisbeispiele und Ansätze aufgreift und weiterentwickelt.
Im September 2017 fiel mit dem eigens ausgerufenen bundesweiten Wettbewerb „Demokratie braucht Vielfalt“ der Startschuss. Die AWO wollte damit einerseits das Engagement in ihren Kindertageseinrichtungen und Tagespflegestellen vor Ort würdigen und andererseits ausgewählte Leuchtturmprojekte und Beispiele guter Praxis durch Projektbegleitung und Fortbildungen unterstützen. Sieben AWO-Modelleinrichtungen wurden bei der Auftaktveranstaltung des Projektes im Dezember 2017 prämiert. Die Standorte verteilen sich auf fünf Bundesländer (Bayern, NRW, Baden-Württemberg, Brandenburg und Hessen). Die Modelleinrichtungen erhalten bis Ende 2019 eine Projektbegleitung zu einem selbstgewählten thematischen Schwerpunkt. Das Themenspektrum reicht dabei von Beteiligungsverfahren über gewaltfreie Kommunikation, Rassismus bis hin zu sexueller und geschlechtlicher Vielfalt. Die Ergebnisse der Projektbegleitung sollen dokumentiert und in Form einer Handreichung auch anderen Einrichtungen und Trägern zur Verfügung gestellt werden.
Ergänzt wird die Projektbegleitung durch das Angebot, an der Zertifikatsreihe „Kinderstube der Demokratie“ teilzunehmen. Dadurch werden die Fachkräfte in die Lage versetzt, demokratiefördernde Strukturen in den Einrichtungen zu implementieren und Beteiligungs- und Beschwerdeverfahren nachhaltig zu verankern.
Zudem soll in Kooperation mit dem ESF-Projekt „Kindern vorurteilsbewusst begegnen“ (Kivobe) des AWO Bundesverbandes ein Fortbildungscurriculum entwickelt werden. Beide Projekte, Kivobe und DEVI, verfolgen ähnliche Zielstellungen, sodass sich durch eine Zusammenarbeit wertvolle Synergien ergeben. Das gemeinsam zu erarbeitende Fortbildungscurriculum soll 2019 erprobt werden; auf Basis der dabei gesammelten Erfahrungen und Rückmeldungen der Teilnehmenden werden ggf. Anpassungen vorgenommen. Perspektivisch soll das Fortbildungscurriculum in Qualifizierungsprozesse von AWO-Fachkräften einfließen, um Vorurteils- und Vielfaltsbewusstsein in AWO-Einrichtungen nachhaltig zu stärken.
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